Kuesioner PPKKS. Dalam pelaksanaan PPKKS atau Penilaian Prestasi Kinerja Kepala Sekolah dibutuhkan instrumen kuesioner PPKKS. Kuesioner ini meliputi penilaian kepala sekolah untuk orientasi pelayanan, integritas, komitmen, disiplin dan kerjasama.

Instrumen itu nanti dibagikan ke Pengawas Sekolah 1 orang, Guru 3 orang, Peserta Didik 10 orang, Orang Tua Peserta Didik 3 orang, Komite Sekolah 1 orang, Tenaga Administrasi Sekolah 1 orang, Tenaga Laboratorium Sekolah 1 orang, Tenaga Perpustakaan Sekolah 1 orang.

Download Format Instrumen Kuesioner PPKKS

Indikator Orientasi Pelayanan

1. Sopan dan ramah dalam berkomunikasi terhadap semua Guru, Tenaga Kependidikan, Komite Sekolah, teman sejawat, dan peserta didik.
2. Berpenampilan rapi dan sopan.
3. Melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab dan wewenangnya.
4. Memberikan kesempatan kepada  semua Guru dan Tenaga Kependidikan dalam meningkatkan mutu proses pembelajaran.
5. Memperlakukan semua semua Guru dan Tenaga Kependidikan secara adil, serta memberikan perhatian dan bantuan sesuai kebutuhan masing·masing.
6. Menyediakan layanan  informasi  yang  proporsional terkait dengan prestasi, potensi dan kompetensi guru, tenaga kependidikan, dan peserta didik di sekolahnya.

Indikator Integritas

1. Berperilaku baik dalam menjalankan profesinya sesuai dengan kode etik sebagai Kepala Sekolah.
2. Menunjukkan kebanggaan terhadap profesinya dg berbagai prestasi dan produktivitas dalam tugasnya.
3. Konsisten antara perkataan dan perbuatannya.
4. Bersungguh-sungguh dalam melaksanakan tugas jabatannya.
5. Bersedia memperbaiki kesalahan secara sadar.
6. Memberikan keteladanan dalam bersikap, berperilaku, dan bertutur kata sesuai dengan situasi sosial.

Indikator Komitmen

1. Melaksanakan prinsip-prinsip dan nilai-nilai Pancasila sebagai dasar ideologi dalam tindakannya.
2. Menjunjung tinggi persatuan dan kesatuan NKRI.
3. Menunjukan apresiasi positif terhadap keberagaman budaya, suku dan agama.
4. Mengutamakan kepentingan tugas jabatan diatas kepentingan pribadi dan atau golongan.
5. Bekerja keras untuk meningkatkan prestasi belajar peserta didik di sekolahnya.
6. Melakukan tugas jabatannya dan menerima tanggungjawab lebih dari yang seharusnya dikerjakan.

Indikator Disiplin

1. Melaksanakan tugas jabatan (menyusun perencanaan, melaksanakan kegiatan yang direncanakan, pembimbingan, pemantauan, penilaian, dan membuat laporan tahunan sekolah) dengan tepat waktu.
2. Melaksanakan tugas manajerial, kepemimpinan, kewirausahaan, dan layanan sesuai dengan tugas jabatannya pemantauan, penilaian tepat waktu sesuai dengan tugas pokok dan fungsi.
3. Meminta ijin dan memberitahu lebih awal, dengan memberikan alasan dan bukti yang sah jika tidak dapat melaksanakan tugas.
4. Menyelesaikan tugas lain di luar pelaksanaan tuags kepala sekolah tanpa mengganggu tugas pokoknya.
5. Memiliki rasa kepemilikan & memelihara sarana prasarana sekolah untuk kepentingan pelaksanaan tugas.
6. Hadir setiap hari kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku dalam kepegawaian.

Indikator Kerjasama

1. Mengembangkan kerjasama dan membina kebersamaan dengan semua pihak yang terkait dengan sekolah secara proporsional.
2. Menghormati dan menghargai teman sejawat sesuai dengan kondisi dan keberadaan masing-masing.
3. Mendiskusikan data dan informasi tentang guru, tenaga kependidikan, dan peserta didik secara proporsional, dalam pertemuan formal/informal kepada teman sejawat untuk kepentingan tugas.
4. Berkomunikasi secara sinergis dengan berbagai instansi terkait dalam pendidikan anak.
5. Bersedia menerima masukan dari dari berbagai pihak di luar sekolah secara proporsional untuk peningkatn mutu sekolah.
6. Bekerja sama dengan orang tua dan komite sekolah dalam meningkatkan mutu hasil belajar peserta didik.

Demikian Download Format Instrumen Kuesioner PPKKS  yang bisa anda downlaod format doc nya di LINK BERIKUT.

Bagikan Artikel ini